|
Чланови кластера:
·
Сагледавају међусобне потенцијале,
знају једни о другима све што је потребно за успешну сарадњу, граде
међусобно поверење, међусобно се помажу и посећују;
·
Утврђују области рада у којима могу успешно да сарађују како би увећали
своју продуктивност и постали конкурентни на тржишту. Сарадња се може
одвијати у области набавке сировина, или организовању обуке и тренинга
запослених;
·
Заједнички наступају на локалним и међународним сајмовима ради
упознавања и прилагођавања захтевима појединих тржишта;
·
Дефинишу заједничке циљеве;
·
Развијају заједничку стратегију и праве планови за ефикасан наступ на
домаћем и иностраном тржишту;
·
Покрећу заједничке иницијативе;
·
Сарађују са државним институцијама, итд. |
Зашто
су кластери важни ?
Будућност привреде региона у глобалној економији зависи од јединствене
регионалне специјализације, чије срце чине кластери. Стога се кластер-оријентисана
концепција привредног развоја
све више примењује као
инструмент просторног развоја, развоја предузетништва или свеобухватног
привредног развоја региона.
Кластери
су препознати као примарни покретачи економског развоја у многим ОЕЦД
земљама, као и у растућем броју земаља у развоју, због чега све више
преузимају улогу главних покретача креирања и организовања регионалних
иновационих система.
Препознајући
регионалне конкурентске предности и стварајући извозно оријентисане
индустрије, кластери све више постају основни покретачи изградње
локалних, регионалних и националних иновационих система.
Комбинација
сарадње и конкуренције међу фирмама удруженим у кластере, генерише
конкурентски дух који стимулише раст и стратешке савезе усмерене ка
новим тржиштима и/или тржишним сегментима. |
|
Како
настају кластери ?
Општеприхваћен
став је да кластери повећавају иновативност и продуктивност, и морају да
имају:
1.
Географски концентрисану критичну масу сродних фирми и
институција;
2.
Јасно одређен сектор активности;
3.
Подршку локалних индустријских шампиона, који верују у сарадњу на
променама и спремни су да мотивишу остале чланове;
4.
Снажне везе са добављачима и купцима;
5.
Приступ истраживачким и образовним институцијама;
6.
Подржавајуће тржиште рада и инфраструктуре. |
Процес
развоја кластера ?
Развој
кластера
је дугорочан друштвено-економски процес
и
може да траје годинама,
чији је резултат
просторна концентрација
фирми и институција,
заснована на широкој пословној сарадњи и ривалитету,
са
синергетским
ефектом.
1.
Иницијализација – анализа и организација;
2.
Инкубација – удруживање у кластер;
3.
Имплементација – сарађујућа подршка;
4.
Побољшање кроз реинжењеринг – изградња тржишних иновација и
тржишног лидерства. |
